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EVALUACIONES DISC
Entender sus fortalezas, sus desafios y maximizar su impacto en el lugar del trabajo
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EVALUACIONES DISC
Entender sus fortalezas, sus desafios y maximizar su impacto en el lugar del trabajo
EVALUACIONES DISC
Las evaluaciones DISC de personalidad, miden las siguientes cuatro dimensiones del comportamiento de las personas:
- Cómo responde ante problemas y desafíos.
- Cómo influye en los demás con su punto de vista.
- Cómo responde al ritmo del entorno y los cambios.
- Cómo responde a las reglas y procedimientos establecidos por otros.
Esta información resulta de gran valor, contando con una herramienta objetiva a la hora de seleccionar a la persona adecuada para el puesto requerido, y en los procesos de desarrollo profesional, obteniendo gracias al informe DISC una radiografía del estado actual del profesional.
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DISC EMPRESARIAL
El DISC versión Empresarial es una herramienta magnífica tanto para la selección, como para el desarrollo de competencias y habilidades en todos los niveles laborales.
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DISC AUDITORÍA
El DISC versión Auditoría es un resumen de la versión Empresarial. Es una herramienta magnífica para el desarrollo de competencias y habilidades en todos los niveles laborales.
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DISC COMERCIAL
El DISC versión Comercial es una herramienta creada para el desarrollo de las habilidades comerciales. De gran ayuda para profesionales y equipos de ventas.
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Ayudando a nuestros clientes a conseguir resultados extraordinarios.