
DISC EMPRESARIAL:
El DISC versión Empresarial es una herramienta que te ayudará a mejorar los resultados en los procesos de selección y de desarrollo de competencias y habilidades de los empleados, ya que gracias al informe sobre la personalidad y el comportamiento del evaluado, podrás saber si ese perfil es el adecualdo para el puesto vacante o cuales son las fortalezas y las áreas de mejora de los trabajadores de la empresa, o cual es la mejor manera de dirigir a ese profesional para desarrollar todo su potencial y conseguir trabajadores más felices al tiempo que mejoran sus resultados.
También es una herramienta de gran valor para la creación de un diagnóstico de los equipos de trabajo actuales y sus mejores posibilidades de desarrollo dentro de la organización.
Nuestros Informes DISC se caracterizan por su alta fiabilidad, además de ser personalizables gracias a la su configuración por módulos. El evaluador puede hacer una selección de los módulos a incluir, dependiendo del perfil del puesto o proceso, lo que nos hace únicos en el mercado DISC.
CARACTERÍSTICAS
Este informe consta de un documento Base compuesto de 13 páginas, que genera 2 perfiles (natural y adaptado), con opción a añadir un tercer perfil (auto-percepción). Dispone de contenidos adicionales optativos (módulos) que añaden información específica. Estos módulos no tienen coste adicional.
En el Informe Base encontrarás:
- Gráficos de perfil
- Características conductuales
- Estilo personal
- Habilidades interpersonales
- Consejos para la comunicación efectiva
- Tendencias de comportamiento
- Adaptación al entorno
- Contribución a la organización
- Mapa conductual
- Áreas de mejora
MÓDULOS DEL INFORME
Los siguientes módulos pueden ser incluidos en la evaluación sin coste adicional. Estos módulos son seleccionados en base al tipo de información que se requiere para tener una mejor «radiografía» del candidato en función del puesto que vaya a desempeñar, del puesto actual o a la hora de promocionar.
Los diferentes Módulos que se pueden sumar al informe base son:
- Claves de dirección efectiva
- Rol de equipo
- Perfil comercial
- Desarrollo comercial
- Autopercepción
- Estilo de liderazgo
- Perfil laboral
- Competencias inicial
- Competencias mandos intermedios
- Competencias del ejecutivo
- Competencias comerciales
Aquí puedes descargar un ejemplo del informe DISC EMPRESARIAL
INFORME BASE DISC EMPRESARIAL
Muestra su tendencia natural al tratar con problemas, personas, acontecimientos y procedimientos y cuál es la necesidad de cambio o adaptación que percibe en su situación actual.
MÓDULO DE COMPETENCIAS
DESARROLLO DISC COMERCIAL
MÓDULO DIRECCIÓN EFECTIVA
y liderar al evaluado de una manera más efectiva.
MÓDULO PERFIL COMERCIAL
MÓDULO AUTOPERCEPCIÓN
MÓDULO ESTILO DE LIDERAZGO
MÓDULO ROL DE EQUIPO
MÓDULO PERFIL LABORAL
Ayudando a nuestros clientes a conseguir resultados extraordinarios.










