Es preciso cambiar el chip: MODELO DISC

Es preciso cambiar el chip: MODELO DISC

MODELO DISC PARA LOS RECURSOS HUMANOS ELEGIR A LA PERSONA MÁS APROPIADA  PARA EL PUESTO REQUERIDO. Procesos que hasta no hace tanto resultaban sistemáticos, como la selección de de personal, la captación y retención del talento, la promoción interna y la aplicación de...
Como adaptar tus entrevistas a los distintos candidatos

Como adaptar tus entrevistas a los distintos candidatos

¿SABES CÓMO ADAPTAR TUS ENTREVISTAS A LOS DISTINTOS CANDIDATOS?    PASA DE LA «REGLA DE ORO» A LA «REGLA DE PLATINO»    En ocasiones, tras una entrevista de selección, somos conscientes de que no hemos conseguido comunicarnos bien con el candidato, a pesar de poner...
Comunicación Efectiva: El poder de la Persuasión

Comunicación Efectiva: El poder de la Persuasión

El poder de la Persuasión Como profesionales de los Recursos Humanos sabemos que la Comunicación en nuestra empresa es un aspecto fundamental para mejorar la efectividad y lograr los objetivos marcados. La Persuasión es una herramienta de comunicación útil para...