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FORMACIÓN EXPERTO EN DISC PARA RRHH
Conocerse a uno mismo y conocer a los demás
Certificado por
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FORMACIÓN EXPERTO EN DISC PARA RRHH
Conocerse a uno mismo y conocer a los demás
Certificado por
EXPERTO EN DISC PARA RECURSOS HUMANOS Y COACHES
Conocer en profundidad y aplicar la metodología DISC, ha demostrado ser una herramienta altamente eficaz para el éxito en la comunicación, los procesos de selección y el desarrollo de los profesionales en todo el mundo.
La metodología DISC estudia cuatro factores predecibles del comportamiento de las personas:
- Cómo responden a los desafíos y a los retos.
- Cómo se relacionan e influyen en los demás.
- Cómo responden al ritmo de los cambios del entorno.
- Cómo responden a las reglas y procedimientos.
El perfil conductual DISC representa la cantidad de energía que dedica un individuo a cada uno de los factores anteriores:
- Nivel de Decisión (D)
- Nivel de Interacción (I)
- Nivel de Serenidad (S)
- Nivel de Cumplimiento (C)
Conviérteté en un Experto en DISC con
DISC for All y el International DISC Institute
FORMACIÓN ONLINE EN DIRECTO
Hazlo desde cualquier lugar. Clases online en directo e interactivas. También a tu disposición en diferido. Foro de preguntas y respuestas. Material de la formación descargable. Examen de certificación y titulación por el International DISC Institute como Experto en DISC.
MENTORING ONLINE EN DIRECTO
Esta modalidad es muy adecuada para aquellos profesionales que prefieren una formación personalizada, la formadora se adaptará a tu nivel y horarios. Los contenidos y certificación obtenida tras la superación del examen es también la de Experto en DISC por el International DISC Institute.
FORMACIÓN PRESENCIAL
Esta formación se imparte durante el fin de semana (sábado y domingo). Los contenidos y certificación obtenida tras la superación del examen, es también la de Experto en DISC por el International DISC Institute.
FORMACIÓN PRESENCIAL INCOMPANY
También formamos en el lugar de trabajo, en las fechas y horarios más convenientes para la empresa. Pídenos más información.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
- Conviértete en un maestro de la comunicación Interpersonal.
- Obtén las claves para sacar el máximo potencial a tu estilo de comportamiento.
- Aprende a influir positivamente en los demás.
- Rompe barreras de relación y resuelve conflictos de eficazmente.
- Utiliza el sistema más efectivo en cada momento para comunicar, enseñar, liderar y motivar.
- Aprende el uso profesional de las evaluaciones DISC.
TEORÍA Y FUNDAMENTOS DE LA METODOLOGÍA DISC
Bases del método. Ámbito de estudio y análisis. Los factores predecibles del comportamiento.
IDENTIFICANDO PERFILES DE COMPORTAMIENTO.
Claves para identificar los factores.
Identificación del propio perfil.
Identificación de perfiles en el interlocutor.
Estrategia personal de adaptación a diferentes perfiles.
APLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA
Liderazgo y motivación.
Identificar y desarrollar talento.
Reclutamiento y selección.
Formación, mentoring y coaching.
Construir equipos altamente eficaces.
Excelencia comercial, venta y negociación.
EL TEST D.I.S.C.
- Tipos de informes.
- Interpretación de las gráficas DISC.
- Interpretación del mapa conductual.
- Análisis de los perfiles.
- Perfiles sintomáticos.
- Perfiles inusuales.
- Candidatos vs puestos.
- Roles de equipo.
- Aplicaciones de los informes.
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TESTIMONIALES
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Juan Jiménez Rocabert
Me ha gustado mucho, con una potente parte de aplicación práctica compatible con muchas disciplinas. Tiene una fuerte aplicación al ámbito educativo.
CEO en Referentes y Lighthousekids
2018-05-17T16:30:23+00:00
CEO en Referentes y Lighthousekids
Me ha gustado mucho, con una potente parte de aplicación práctica compatible con muchas disciplinas. Tiene una fuerte aplicación al ámbito educativo.
https://discforall.org/testimonials/juan-jimenez-rocabert/
Yolanda Vergara
La herramienta es muy potente. Una formación dinámica y práctica, de una herramienta apasionante . Increible!
Coach en Escuela de Futuro
2018-05-17T16:27:49+00:00
Coach en Escuela de Futuro
La herramienta es muy potente. Una formación dinámica y práctica, de una herramienta apasionante . Increible!
https://discforall.org/testimonials/yolanda-vergara/
Vanesa Blanch
Me parece una herramienta muy útil e interesante para mejorar los roles de las personas en el entorno de la empresa y la familia.
Directora en VISION 360º Consulting – Consultora Estratégica de Negocio/Project Manager
2018-05-17T16:40:33+00:00
Directora en VISION 360º Consulting – Consultora Estratégica de Negocio/Project Manager
Me parece una herramienta muy útil e interesante para mejorar los roles de las personas en el entorno de la empresa y la familia.
https://discforall.org/testimonials/vanesa-blanch/
Ana González García-Escudero
La herramienta es muy interesante y sorprende como con 24 preguntas puede descubrir tan bien a las personas. Aporta mucha información y te ayuda a analizar en profundidad los perfiles con un alto porcentaje de acierto
Técnico de Selección en Banco Santander
2018-05-17T16:38:39+00:00
Técnico de Selección en Banco Santander
La herramienta es muy interesante y sorprende como con 24 preguntas puede descubrir tan bien a las personas. Aporta mucha información y te ayuda a analizar en profundidad los perfiles con un alto porcentaje de acierto
https://discforall.org/testimonials/ana-gonzalez-garcia-escudero/
Olga Palomino Gómez
Me ha parecido estupendo, muchos conocimientos a cimentar. Una herramienta muy útil y genial para Team Building
Psicóloga, Formadora en RRHH, Reclutamiento 2.0 en EPBCN
2018-05-17T16:42:38+00:00
Psicóloga, Formadora en RRHH, Reclutamiento 2.0 en EPBCN
Me ha parecido estupendo, muchos conocimientos a cimentar. Una herramienta muy útil y genial para Team Building
https://discforall.org/testimonials/olga-palomino-gomez/
Mario Muñoz
La formación DISC me ha provisto de conocimiento a la hora de entender y comunicarme eficazmente con las distintas personalidades dentro de los equipos de trabajo. Saber cuales son sus necesidades, sus temores, lo que les motiva o la mejor manera de aproximarme a ellos, me da la capacidad de construir y trabajar con equipos de alto rendimiento. Sin duda una formación de gran valor. La recomiendo!
Director de Logistica y Postventa Technogym Trading
2018-05-17T16:11:21+00:00
Director de Logistica y Postventa Technogym Trading
La formación DISC me ha provisto de conocimiento a la hora de entender y comunicarme eficazmente con las distintas personalidades dentro de los equipos de trabajo. Saber cuales son sus necesidades, sus temores, lo que les motiva o la mejor manera de aproximarme a ellos, me da la capacidad de construir y trabajar con equipos de alto rendimiento. Sin duda una formación de gran valor. La recomiendo!
https://discforall.org/testimonials/mario-munoz/
Pilar Ibarra Bernardo
Muy útil como herramienta de trabajo pero también a nivel personal.
Universia
2018-05-17T16:37:19+00:00
Universia
Muy útil como herramienta de trabajo pero también a nivel personal.
https://discforall.org/testimonials/pilar-ibarra-bernardo/
Roser Bonancia
Muy satisfecha con el grado de profundidad del conocimiento adquirido.
Jefe Desarrollo Recursos Humanos en Serunion-Grupo Elior
2018-05-17T16:41:39+00:00
Jefe Desarrollo Recursos Humanos en Serunion-Grupo Elior
Muy satisfecha con el grado de profundidad del conocimiento adquirido.
https://discforall.org/testimonials/roser-bonancia/
Sandra Espinosa
Una visión refrescante y dinámica a la hora de percibir patrones conductuales que nos sirve como punto de partida para un proceso de coaching, una evaluación del desempeño o incluso un plan de desarrollo.
HR Business Partner en MC Computer System
2018-05-17T16:22:54+00:00
HR Business Partner en MC Computer System
Una visión refrescante y dinámica a la hora de percibir patrones conductuales que nos sirve como punto de partida para un proceso de coaching, una evaluación del desempeño o incluso un plan de desarrollo.
https://discforall.org/testimonials/sandra-espinosa/
Violeta Silva Rodríguez
El contenido del curso me facilitará identificar conductas en los candidatos por lo que considero que tiene una alta aplicabilidad para el departamento en el que trabajo. parte de aplicación práctica compatible con muchas disciplinas. Tiene una fuerte aplicación al ámbito educativo.
Jefe de Proyectos outsourcing en Portal Universia (Grupo Santander)
2018-05-17T16:35:41+00:00
Jefe de Proyectos outsourcing en Portal Universia (Grupo Santander)
El contenido del curso me facilitará identificar conductas en los candidatos por lo que considero que tiene una alta aplicabilidad para el departamento en el que trabajo. parte de aplicación práctica compatible con muchas disciplinas. Tiene una fuerte aplicación al ámbito educativo.
https://discforall.org/testimonials/violeta-silva-rodriguez/
Ayudando a nuestros clientes a conseguir resultados extraordinarios.