DISC PERFIL DEL PUESTO

El DISC vesión Perfil del Puesto es una herramienta de gran éxito entre nuestros clientes, que la utilizan antes de embarcarse en la evaluación de sus candidatos. Es excelente a la hora de definir con precisión las habilidades personales adecuadas para el puesto requerido de manera rápida y sencilla.

Esta herramienta gratuíta para nuestros clientes te ahorrará tiempo y te dará la confianza de tener una referencia objetiva del binomio perfil deseado del puesto  / candidato.

Te ayudará a la hora de:

  1. Defininir el perfil ideal.
  2. Seleccionar y Reclutar de candidatos más adecuado para el puesto.
  3. Definir los entrenamientos adecuados para el desarrollo de los profesionales evaluados.

MAPA DE SELECCIÓN

El DISC vesión Perfil del Puesto es una herramienta de gran éxito entre nuestros clientes, que la utilizan antes de embarcarse en la evaluación de sus candidatos. Es excelente a la hora de definir con precisión las habilidades personales adecuadas para el puesto requerido de manera rápida y sencilla.

Esta herramienta gratuíta para nuestros clientes te ahorrará tiempo y te dará la confianza de tener una referencia objetiva del binomio perfil deseado del puesto  / candidato.

Te ayudará a la hora de:

  1. Defininir el perfil ideal.
  2. Seleccionar y Reclutar de candidatos más adecuado para el puesto.
  3. Definir los entrenamientos adecuados para el desarrollo de los profesionales evaluados.

CARACTERÍSTICAS PERFIL DEL PUESTO

El informe está compuesto de 2 páginas y dispone también

de un Mapa Conductual.

CARACTERÍSTICAS MAPA DE SELECCIÓN

El informe está compuesto de 2 páginas y dispone de un apartado de medición de la aducación del candidato al puesto.

 

Aquí puedes descargar un ejemplo de ambos informes.

INFORME BASE DISC PERFIL DEL PUESTO

Esta es una buena herramienta para el proceso de selección que se combina con el informe DISC de Selección. No comporta coste adicional para nuestros clientes.

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MAPA DE SELECCIÓN CANDIDATO Vs PUESTO

Este es un gráfico que coloca al candidato dentro de un mapa DISC y lo compara con el perfil del puesto. Una herramienta de gran utilidad para los procesos de selección. No comporta coste adicional para nuestros clientes.

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