Ojo con el DISC

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Si hay algo que los profesionales de los Recursos Humanos saben por experiencia, es la complejidad que tiene llevar a cabo un buen proceso de Selección. Saber filtrar entre los candidatos para detectar al más apropiado para el puesto requerido, es una misión...
La Teoría del DISC

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El DISC es una herramienta utilizada para el análisis del comportamiento que tiene sus raíces en Harvard en la década de 1920. El psicólogo William Marston (creador de la primera prueba del polígrafo) tenía una teoría: Los comportamientos humanos se pueden...
Claves para Seleccionar al Mejor

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Claves para Seleccionar al Mejor Como profesional de los Recursos Humanos y responsable de los procesos de selección y desarrollo de la empresa, lo que queremos es encontrar al mejor profesional para el puesto y para la empresa, y ayudar a cada uno de los trabajadores...